“不能把所有问题都归咎于灵活就业”丨托举灵活用工

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其次,在劳动者的权益方面,现在也逐渐出现了一些“算法向善”的举措。比如对于专车司机,有了强制休息、不接单的规定;再比如对于骑手的安全性,通过智能头盔能够监测到骑手的高风险行为。我们要鼓励企业采取技术向善的方式,更多地利用数据驱动来提升劳动者的福利待遇。当然,目前出现的这些好趋势还需要进一步加强。,更多细节参见比特浏览器

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关于作者

胡波,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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网友评论

  • 专注学习

    讲得很清楚,适合入门了解这个领域。

  • 深度读者

    干货满满,已收藏转发。

  • 深度读者

    已分享给同事,非常有参考价值。